El alcalde cita el “exceso de trabajo” para justificar la adjudicación directa de la Escuela de Música de Gozón
Salvador Fernández dice que la gestión de El León de Oro traerá un << desahogo>> para el Ayuntamiento.
El alcalde de Gozón, Salvador Fernández, justifico la pretensión de adjudicar directamente la gestión de la Escuela de Música al coro El León de Oro para buscar << un desahogo>> al Ayuntamiento, que se encuentra muy << saturado>> ante el << esceso de trabajo>>, segun afirmó. Asi mismo el regidor del Partido Popular señaló que es necesario mejorar la oferta del centro educativo y << apostamos por una fórmula basada en el aprovechamiento de los excelentes profesionales que tenemos en el concejo>>.
La polémica suscitada por la propuesta del equipo de gobierno ha generado la fuerte reacción de la oposición y la dimisión de la que hasta ahora fue la directora de la escuela, Eva María González. Por su parte, el grupo municipal de Izquierda Unida-Bloque por Asturies (IU-BA) considera que los conservadores pretenden << privatizar>> el centro municipal y los acusan de intentar adjudicar la gestión a << dedazo>>.
Segun señaló el portavoz de la coalición, Isaac Frade, todavia se esta a tiempo para poder solventar este asunto << que, a nuestro juicio, pasa por consensuar la gestión con todos los grupos políticos y someter la elección de la junta directiva a una votación en el seno del Consejo Escolar Municipal>>. Para Frade, esta postura << sería la más correcta y democrática de todas>>.
Por otra parte, IU-BA insiste en la necesidad de mancomunar las enseñanzas musicales con Carreño, una opinión que no comparte el alcalde. Según Salvador Fernández << este planteamiento demostró en su día que << sólo va en beneficio de Carreño, porque Gozón tuvo que abonar al centro carreñense un dinero que no se justificó con el número de alumnos que se matricularon en la escuela>>.
400 euros al mes
Los profesores que hata ahora impartieron clae en la Escuela de Música de Gozón carecían de contrato laboral y tenían que darse de alta en el régimen de trabajadores autónomos. El acuerdo con el Ayuntamiento consistía en que cada docente percibiría un fijo de 400 euros mensuales, más un complemento de 20 euros por alumno.
Para Isaac Frade, estas condiciones laborales distan mucho de ser las mejores:
<< Creemos que el proyecto musical debería imitar el modelo vasco de escuelas municipales, con un personal selecionado por razones de mérito profesional y abandonando la fórmula de elección a dedo, como pretende el PP>>.